Un marco de custodia que asigna días festivos y jornadas especiales a los progenitores de forma rotativa o alternada, estableciendo una secuencia predecible sobre quién tiene al menor en determinadas conmemoraciones y periodos vacacionales extendidos.

Principio

Asegurar equidad y previsibilidad a largo plazo mediante la rotación de días cultural o legalmente significativos para que ambos progenitores compartan tiempos festivos relevantes a lo largo de los años.

Demostración

Acción de gracias corresponde al progenitor A en años pares y al progenitor B en años impares; la Nochebuena está con el progenitor A mientras que el día de Navidad alterna anualmente, con horarios claros de inicio y fin para cada periodo festivo.

Aplicación incorrecta

Aplicar una rotación estricta sin tener en cuenta la identidad religiosa del menor, las necesidades de la familia extensa o las limitaciones de viaje que hacen impracticable la rotación en un año concreto.

Consecuencia

Bien implementada, la rotación reduce disputas anuales sobre las fiestas y crea equidad a largo plazo, pero requiere calendarios detallados y puede implicar concesiones en ciertos años.

Inversión

Una asignación fija de festivos donde ciertos días pertenecen siempre a un progenitor, lo que simplifica la planificación pero puede generar desigualdad a largo plazo.

Límite

Abarca los días festivos y conmemoraciones especificados en el plan parental; no sustituye la asignación rutinaria de fines de semana/entresemana ni la planificación de emergencias.

Tensión semántica

Existe tensión entre la equidad basada en la rotación y el reparto negociado de las fiestas que prioriza las ataduras culturales o familiares del menor frente a la alternancia estricta.

Síntesis

Un horario de rotación de fiestas organiza la asignación de custodia en días festivos mediante alternancia temporal para que los progenitores compartan las conmemoraciones significativas, conciliando previsibilidad y acceso equitativo a largo plazo.