##  [Goodwill (Valoración de Empresa)](/es/node/42174) 

 Definición

El exceso de valor intangible de una empresa sobre el valor razonable de sus activos netos identificables, que representa la reputación, las relaciones con clientes, las ganancias futuras esperadas y otros intangibles no identificables; en divorcio, la atribución entre goodwill empresarial y personal es crucial.

 

 

 

 

 

 





## Principio

Principio

Existe goodwill cuando una empresa genera rentas por encima de los activos identificables; se valora mediante métodos que aíslan los beneficios económicos atribuibles a intangibles; en divorcio, su reparto depende de si se adquirió durante el matrimonio (marital) o si es personal y no transferible.

 

 

 

 

 





## Demostración

Demostración

Un médico ha constituido una cartera de pacientes durante el matrimonio: un perito separa el goodwill correspondiente a la lista de clientes transferible (goodwill empresarial) de la reputación personal del médico por su habilidad clínica (goodwill personal) para determinar la porción divisible.

 

 

 

 

## Aplicación incorrecta

Aplicación incorrecta

Tratar toda la mayor capacidad de ganancia como goodwill empresarial sin distinguir la reputación profesional personal, o contabilizar dos veces los mismos ingresos futuros tanto en activos como en goodwill.

 

 

 

 

 





## Consecuencia

Consecuencia

Si se identifica y valora correctamente, el goodwill puede incluirse en el patrimonio conyugal y someterse a división o compensación, afectando el acuerdo entre cónyuges y las perspectivas de ingresos futuras.

 

 

 

 

## Inversión

Inversión

Asumir que no existe goodwill y limitar la división a activos tangibles e intangibles contractuales, lo que puede subestimar la participación económica creada durante el matrimonio.

 

 

 

 

 





## Límite

Límite

Se aplica al valor intangible residual de la empresa más allá de activos identificables; la ley jurisdiccional puede excluir el goodwill de la división o considerar el goodwill personal como no marital; las habilidades no transferibles que no pueden comercializarse suelen excluirse.

 

 

 

 

 





## Tensión semántica

Tensión semántica

Tensión entre 'goodwill empresarial' (transferible, vinculado a la empresa) y 'goodwill personal' (ligado a la reputación o habilidades del individuo) que genera disputas sobre qué parte es divisible en derecho de familia.

 

 

 

 

 





## Síntesis

Síntesis

El goodwill en valoración de empresas es el valor no identificable que refleja beneficios económicos futuros; su divisibilidad legal y práctica en divorcio depende de separar rigurosamente los elementos empresariales y personales y de la normativa aplicable.